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PLAN DE SEGURIDAD

Primero la seguridad.

Siempre.

Estamos comprometidos a proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable para cada miembro del equipo. Nuestro programa integral de seguridad supera las normas de OSHA y refleja nuestra convicción de que cada persona merece regresar a casa de manera segura al final de cada día.

Incidentes con tiempo perdido (2025)

0

1,000+

Horas de capacitación anuales

Tasa de cumplimiento de OSHA

100%

Políticas básicas de seguridad

Equipo de Protección Personal (EPP)

Todos los empleados deben usar el EPP adecuado en todo momento, incluyendo cascos de seguridad, gafas de seguridad, guantes y botas con punta de acero. El uso de respiradores es obligatorio al trabajar con ciertos materiales.

Comunicación de peligros

Mantenemos Hojas de Datos de Seguridad (SDS) actualizadas para todos los materiales. Los empleados reciben capacitación sobre los peligros químicos y los procedimientos adecuados de manejo antes de trabajar con cualquier producto nuevo.

Inspecciones en el sitio de trabajo

Se realizan inspecciones de seguridad diarias antes de comenzar el trabajo. Los líderes de equipo completan evaluaciones de riesgos y se aseguran de que todo el equipo esté en condiciones adecuadas de funcionamiento.

Respuesta a emergencias

Todos los equipos cuentan con botiquines de primeros auxilios y están capacitados en primeros auxilios básicos. Los números de contacto de emergencia están publicados en cada sitio de trabajo. Realizamos simulacros de respuesta a emergencias de manera trimestral.

Programas de capacitación en seguridad

Cada empleado de Central Texas Decorating recibe capacitación integral en seguridad, adecuada a su puesto.
Nuestros programas de capacitación se actualizan continuamente para reflejar las mejores prácticas actuales y los requisitos normativos.

Seguridad en la construcción OSHA de 10 horas

Seguridad en andamios

Comunicación de peligros (HazCom)

Prevención de enfermedades por calor

 

​Prevención de incendios y uso de extintores

Protección contra caídas y seguridad en escaleras

Seguridad con pintura con plomo (certificación EPA RRP)

Conciencia sobre seguridad eléctrica

Protección respiratoria

Patógenos transmitidos por la sangre

Nuestros compromisos de seguridad

Meta de cero incidentes

Nos esforzamos por lograr cero lesiones e incidentes en el lugar de trabajo. Cada miembro del equipo tiene la autoridad para detener el trabajo si observa condiciones inseguras.

Entrenamiento continuo

La capacitación en seguridad es continua, no un evento único. Proporcionamos charlas de seguridad regulares, cursos de actualización y novedades sobre nuevas normativas.

Comunicación abierta

Fomentamos la notificación de casi accidentes y preocupaciones de seguridad sin temor a represalias. Cada informe nos ayuda a mejorar nuestro programa de seguridad.

Lugar de trabajo libre de drogas

Central Texas Decorating mantiene una política estricta de lugar de trabajo libre de drogas y alcohol. Se realizan pruebas antes del empleo, aleatorias y después de incidentes.

Línea de seguridad

Reporte preocupaciones o emergencias en cualquier momento

(512) 785-3086

Marque (911) en caso de emergencia

Reporte e investigación de incidentes

Tomamos en serio todos los incidentes, accidentes y casi accidentes. Nuestro proceso de reporte de incidentes incluye:

Recuerde: Reportar incidentes y casi accidentes nos ayuda a aprender y mejorar. Sus observaciones protegen a todos.

Reporte inmediato a supervisores y gerencia

Investigación exhaustiva por nuestro comité de seguridad

Análisis de la causa raíz para prevenir recurrencias

Implementación de acciones correctivas

Comunicación a toda la empresa de las lecciones aprendidas

"Cada miembro de Central Texas Decorating tiene derecho a un entorno seguro y la responsabilidad de mantenerlo. Si ve algo, dígalo. Ningún trabajo vale más que la seguridad."

- Central Texas Decorating

Reconocimiento y Acuerdo de Salud y Seguridad del Empleado

Acuerdo de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Multi-line address
Tipo de empleo
Empleado
Contratista independiente
¿Puede realizar trabajos físicos que incluyan: Levantar más de 50 lbs Estar de pie por períodos prolongados Movimientos repetitivos (brazos, muñecas, hombros) Trabajar en escaleras, plataformas o andamios?
Si
No
¿Tiene alguna lesión o condición médica que pueda afectar su capacidad para realizar sus funciones de manera segura?
Si (opcional: explique)
No
¿Actualmente tiene alguna restricción médica?
Si (describa la restricción)
No
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